Walmart удваивает количество роботов, чтобы освободить свой персонал"title ="

Walmart удваивает количество роботов, чтобы освободить свой персонал

«>

Walmart заявил, что после первоначального тестирования 360 роботов-уборщиков в своих магазинах в США, к следующему февралю он выкатывает их в более чем одну треть магазинов (1860) вместе с множеством других роботов, которые собираются «робота» его магазины.

«Умные помощники» сократят время, затрачиваемое работниками на «повторяемые, предсказуемые и ручные» задачи, позволяя их сотрудникам больше разговаривать и помогать клиентам, но некоторые беспокоятся, что это может означать, что люди будут заменены на рабочем месте.

Но Walmart говорит, что это не просто пол супермаркета, в котором работают роботы, а робот FAST Unloader, работающий в связке с роботом-сканером.

Направляясь в 1200 магазинов, новая машина автоматически сканирует ящики по мере их поступления от грузовиков доставки и сортирует их по отделам на конвейерные ленты.

Ленточные конвейеры, которые, прежде всего, понадобятся человеку, чтобы разместить их там, будут сканировать и сортировать предметы. Согласно Walmart, это займет треть времени ранее.

Компания заявляет, что это часть плана модернизации ее магазинов, поскольку она продолжает пытаться конкурировать с такими онлайн-компаниями, как Amazon.

Движение Walmart по внедрению роботизированной рабочей силы на рабочем месте не ново, но, вероятно, это будет тенденция, которую мы увидим в течение следующего десятилетия, поскольку сервисные роботы медленно внедряются в нашу жизнь как в розничной торговле, так и дома.

& lt; h1 & gt; Walmart удваивает роботов, чтобы освободить свой персонал & lt; / h1 & gt;

Walmart удваивает количество роботов, чтобы освободить свой персонал"title ="

Walmart удваивает количество роботов, чтобы освободить свой персонал

«>

Хотя роботы вряд ли заменят нас всех в ближайшее время, они начнут выполнять скучные задания, которые легко программируются, и это окажет существенное влияние на рабочую силу, особенно на нижнем нижнем конце шкалы.

Как реагирует эта группа людей, еще неизвестно, и, как мы видели в предыдущих крупных изменениях в отрасли, когда один набор рабочих мест теряется, создается другой новый набор.

Вопрос в том, произойдет ли это изменение быстрее, чем большинство из них готово?